農業(yè)銀行商洛分行“四項舉措”進一步強化案防管理工作

近期，農行商洛分行召開案件防控工作領導小組專題會議，學習了《中國農業(yè)銀行“三線一網格”管理辦法》以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行業(yè)保險業(yè)?；_展掃黑除惡有關工作的通知》等文件，通報分析了全行面臨的風控案防形勢，提出“四項舉措”進一步強化案防管理各項工作。

一是持續(xù)深化合規(guī)文化建設植理念。通過專題演講、知識競賽、“合規(guī)大家談”等活動，開展形式多樣的合規(guī)教育、案防教育和警示教育，引導全員根植合規(guī)理念。動員組織全體員工參加總行新網絡學院合規(guī)知識線上學習，確保學習參加率、測試過關率達到100％。

二是持續(xù)推進齊抓共管機制聚氛圍。各級機構、各個部門要知合規(guī)、抓合規(guī)、守合規(guī)，凝聚全行學制度、講合規(guī)、明法紀、守底線的合カ和氛圍。分管領導、部門負責人在條線、部門會議上“講合規(guī)”，到聯(lián)系行督導調研要督查案防合規(guī)工作開展情況，全轄通過機關先行、支行聯(lián)動、全員參與，形成合規(guī)建設齊抓共建的濃厚氛圍。

三是持續(xù)落實“雙線管理”規(guī)定筑防線。各部室切實履行部門和條線案防管理主體責任，堅持合規(guī)優(yōu)先、風險優(yōu)先原則，做細做實盡職監(jiān)督檢查，提高問題識別能力，在日常檢查中充分揭示問題，切實發(fā)揮好案防合規(guī)“一道防線”作用。

四是持續(xù)加強員工行為管理控風險。認真學習、全面落實“三線一網格”管理辦法，壓實各級“格主”責任，鼓勵員工誠信反映問題，突出加強“關注員工”、轉崗干部管理，將隱患控制在初始、消滅在萌芽。對核查屬實的違法違紀違規(guī)線索和問題，從嚴落實責任追究。